我的经理没有年薪100万，但我愿意把公司送给Ta

2017-12-13  陈海森

 

 

有人说：我的经理年薪100万

我没有那么多钱，

但我愿意把公司送给Ta

世界知道

我们为什么相遇

天知道

我有多么稀罕你

 

DPOO电普智能 

京博士

 

15年前，我一个人从长沙跑到北京，成为一家台湾公司驻中国北京的首席代表，和所有业务代表一样，需要去跑市场、需要去开拓新客户、需要为老板管理团队、同样需要为老板创造利润。

三个月后，我的前老板，男魔鬼本尊叫我把合同签了，他只说了一句话：

我不在乎你会什么，

我只在乎你是不是我要的人。

在北京的台湾人，论勇气与眼光，他的勇与准，他称第二，没人敢称第一。

在别的台湾公司，从实习生做到总经理，几率低于万分之一，99%市场总监、总经理都是从台湾空降过来的，大家在台湾公司呆过就知道这一潜规则。

从新人做到旧人，不跳槽简直无法打破职场天花板，而台湾公司在大陆的管理高层，清一水，是从台湾派到中国大陆来的，可谓“根正苗红”。

但我要的“根红苗正”不是蒋介石的这个空降兵，而是毛泽东的“根红苗正”。毛泽东通过农村包围城市，最终打赢了蒋介石的黄埔军校，靠的就是社会主义必胜的坚定信念。

 

上周的一个下午在星巴克，一位投资人跟我说：

公司的的前50个人最终跟着你留下来的那些人，会决定公司能走多远，能做多大，能跟着你一战一战打过来，那都是过命的情义。

 

而我在寻找的，就是同一片天空下的毛泽东式的根正苗红，一个又一个当年的我。

 

 

 

有人注定乘风破浪

就有人要做翅膀下的风

 

 

你不得不承认，最终能成功的人，

会有一些共同的潜质，不管什么时代，什么行业。

无论你喜不喜欢孤儿院里那位倔强的“心机婊”香奈儿女士，都不得不服最终只有她，能靠山茶花和假珍珠，缔造了一个价值200亿美金Chanel的时尚帝国。

 

57年前，Ferragamo先生突然去世，撒手扔下如日中天的事业和38岁的娇妻弱子时，有多少人不看好Ferragamo就有多少人愿意帮助这个柔弱而坚定的漂亮女子。

从鞋匠的妻子，到爱的帝国，F这个Logo曾经只是好莱坞御用明星鞋匠，到了妻子Wanda手里，才成跻身了真正的奢侈时尚大牌之战。

 

没有人知道Prada的丈夫是谁，却没有人不曾向往成为迷人的Prada女孩。

 

这个世界成功有千千万万条路，害羞的，热烈的，激进的，低调的...但她们身上都有一个共性：Determinded，坚定。

 

实现理想，一生很长。

 

时间窗口到了2015年下半年，我从北京撤离来到世界制造工厂东莞第三次创业，也是最后一次创业，这是为解决中国及世界问题的一次创业，你可以想像一下有多伟大。

 

昨天晚上和一个资产近50亿的潮汕企业老板共进晚餐，他问我：实现你的理想，终极目标将会是一个多大的体量？

 

我说：2000亿。一辈子。

 

不多，不少，京博士要做到2000亿，不是一个一拍脑袋的数字。

 

Armani集团40亿美金，Zara背后的inditex集团 1000亿美金，Farfetch 50亿美金，欧莱雅单一品牌估值过百亿。

 

我们想做一个中小企业智能产品销售服务平台，2000亿的目标现在还很遥远，但不是不可能。虽然目前有京东、天猫，还有小米，但是我们京博士不一样。京博士就是一个物联网品牌，不做就辜负了这个时代的召唤。

我们还有一生，愿意为之奋斗。

 

以前我不懂，为什么蔡崇信愿意放弃五百万年薪，撸起袖子，跳下来，和马云这样一个不相干的人一起创业。

 

 

马云，人们都不敢恭维其长相，但是作为阿里的创始人，以及现如今取得的成就，他的胆识是显有人能比得上的。而一个企业的成功是不能靠一个人的力量的，曾在马云背后的蔡崇信，在90年代初听了马云的想法之后，毅然决然的放弃了自己500万年薪的工作，跟随马云一起创业。

 

在1999年，当时阿里巴巴还是很少有人知道的。但是马云邀请了蔡崇信，之后蔡崇信就来到北京见马云，进行拜访工作，然而当时被张朝阳和马化腾都怀疑的马云，被披上了传销的外号。而那个时候蔡崇信在香港有着投资公司高管的职位，拿着500万的年薪，90年代的500万，是可以在北京二环买2套房的价值了，但是他在见了马云之后，一拍即合，放弃了在外人眼中看来非常可观的工作，不顾全家人的反对，还是带着家人去到了杭州，而马云却只能给到他每月仅500块的工资。

 

当注册公司的时候马云还得和人家解释半天互联网是什么东西。而那个时候阿里巴巴是没有实体的，只有一个刚上线几个月的网站以及马云那些看似不切实际的空谈和梦想。但是蔡崇信相信了，相信了他要做到全球最佳的B2B以及他在90年代人们还不懂什么是互联网的年代谈80年的企业梦想，蔡崇信正是被马云这种富有感染力而且坚定的话语所触动，蔡崇信利用自己和孙正义的关系，为马云拉到了阿里的第一笔投资资金，这也是在阿里起步阶段一笔非常重要的资金，帮了马云不少忙。

 

而蔡崇信的来到，无疑是对阿里巴巴的雪中送炭，他仅拿着500元的工资，当着公司的CFO。在公司创立的初级阶段，为公司着重解决资金链和融资的问题，也是因为他的任职，让整个公司逐步的走向规范的运作。知道今天，蔡崇信在阿里的话语权与决定权也比现在的阿里资本负责人张鸿平要高，所以马云的梦想就这样被蔡崇信给支撑了起来，每个人都有梦想，但是是空谈还是做，相信每个人都有自己的感悟和体会。

 

通过这个现实版的故事，我知道了，哦，当你在茫茫人海里，遇到一个人比你更有机会实现你的青云大梦，你也会不遗余力的帮Ta。

就像当年我的老板对我说：好风凭借力，我送你上青云。

因为在你身上，我看到了这种稀缺的可能性。

 

在坐职场直升机的路上，被Diss过；在创业路上，被Diss过；所有的不看好，都成为了向上生长力，Pass过我们的投资人开玩笑说“一个女人怎么可能做得好商业化变现？”

便有人立刻站出来说：我愿挺她到底

因为她有机会做成我想做而不能做的事。

 

想想，20世纪20年代的巴黎，有多少女人憎恶Co Co Chanel，就有多少人舍命想要成全她。

人们站的不是一个女人，是同一片星空下1%的人生。

 

过关闯将活到我们现在的阶段，尤其能体会“成全”两个字的价值，过去10年来，和老板、投资人、战友每一场激烈的争吵，将心比心，曾经的委屈，狭隘，现在都懂了。

 

站位，决定视角。

 

说到这里，我们不得不提到摩拜单车的创始人胡玮炜。她在成立摩拜单车之前是一位汽车行业的媒体记者，直到有一天，她碰到一群工业设计师和投资人才开始做共享单车，执行力非常强，投资人正是看中了她的这种不顾一切的投入才在没有任何估值的时候就投了她，甚至连idea都是投资人想出来的，可就是这样一个女孩获得了他们的投资。

 

她有一天问她的投资人：

当初摩拜什么也没有，也不挣钱，没有流量，投了我们是不是动用了你的任性quotient？

 

“是啊，按照模型来评估，你们确实没什么估值，但未来市场很好，做好啦，流量与估值也就来啦，世上有很多赚钱的公司，但很难再有第二个你了。” 所以一个独一无二的你，是多么地有价值，你的价值远远超过100亿。

 

当你被太多人耳提面命地帮助过，就会知道好不容易遇到一个年轻版的自己，你会多么愿意把Ta一手培养成你最骄傲的作品。

 

全世界都不知道，

我有多稀罕你：

眼里有火的年轻人

从实习生到百亿掌门COO

最终的赢家

是永远比对手更快学会的那个人

 

2年前的春天，高瓴资本创始人张磊在哈佛演讲，当时高瓴在招管培生，很多人都会质疑自己没有投资经验，没有财务背景，张磊讲了一个小故事：

 

12年前，当我刚开始创业时，给我耶鲁的老同学、老朋友打电话，希望他们能和我一起创业。

我的好朋友说：你的创意很好，可是让我放弃现在的一切跟你创业风险太大了，我把我的妻子给你。

 

就是这位老朋友的太太，一个叫Tracy的女孩，如今成为了高瓴资本的二号人物。

她来的时候什么都不会，不懂财务，不懂投资，从助理、秘书、行政做起，我做什么她也做什么，公司所有的岗位她都做过，投研、风控、财务、基金运营，现在她是高瓴的COO，管理着百亿美金的生意。

 

从0到1，从优秀到卓越，她所做的就是玩命跟着跑，乘上了时代的风口，个人的成长与青春见证了公司的腾飞。

 

Tracy不是第一个从助理做到COO的女孩，我身边有很多这样真实的故事，

有从亚马逊客服，9年做成几十亿美金互联网公司运营VP，有从管培生做成10亿估值美妆品牌COO，有从门户记者做成一线投资机构最年轻的合伙人，在他们身上，最大的共同点就是：

 

个人的奋斗

跑赢了行业的衰落

只是因为

选择大于努力

 

什么都不会不怕，只要你永远能比对手更快学会。

不会怕什么，学呗

 

不会游泳，噗通跳下水就会了。

不会溜冰，多摔几跤就会了。

不会飞翔，风来了你不怕死就会了。

 

不怕，不是蛮干，是快速实践，快速试错，把最有限的青春智慧，孤注一掷在最热爱最有希望的事业上。

 

你就是我在寻找的年轻人，

心里有光

不惧锋芒。

我想招个经理

把我有的一切都给Ta

做公司，就像开船，CEO就像船长，上船的时候，大家心里想的都是去往同一个地方，开着开着，会遇到暴风疾雨，遇到激流险滩，遇到雷电交加，一切都有可能发生，为了继续挺进，有时候要扬帆迎过去，有时候要收帆避风。

 

并不是每个人上了船都能到达最初的方向，有人上船，有人下船，你能在这段航程中得到什么，全凭你对这条船上人的信赖和选择。

 

大船上，人员齐备各司其职，小船上，上下其手，一个人就是千军万马。

遇险时，大船小船都一样，没时间追责，谁能干谁上，让整船的人活下来，是唯一的大事。

 

创业公司也一样。

 

DPOO电普智能从最初的智能单品到智能家居，到现在定位为一家服务公司，经过的一年才调整到这个方向，却从未偏离公司的DNA和核心使命。

 

 

 

在我之前的企业经营中，我的每一任助理与经理，来的时候都是奶里奶气的90后小孩子，在无数次临危受命中快速成长成业务骨干，所有岗位几乎都轮过。

 

我们合伙人常常在一起说，5年后，公司业务清晰稳定了，新媒体公司给A，电商公司给B，投资公司给C，从小就跟着出生入死的孩子，我们断不会辜负他们的青春。

 

我刚去北京的时候，不懂为什么百万女孩们挤破了头想要进大牌时尚杂志社工作？工作那么累，薪水那么低，强度那么大，十年八年都难冲破职场天花板。

 

我问前老板：为什么？

 

他说：公司给你最大的Bonus就是品位和改变。

她们还记得自己第一天来的时候是什么样子吗？

 

记得，我想她们每一个人都记得。

我记得一个女孩第一天去一家大牌时尚公司实习，穿着一件Miss 60的Skinny牛仔裤、Azona的紫色吊带背心、Fornarina的运动鞋，2块钱的皮筋扎着蓬蓬的公主头，连说话都不敢大声。

 

“你现在再看看在那里付出漫长青春的每一个女孩，瘦了，美了，成熟了，长大了，勇敢强大却仍然纯真”

 

她们喜欢成长带给她们每一个人的最美好的事，就是不怕了。

 

失恋，不怕了。

失业，不怕了。

孤独，不自怜。

摔跤，不怕疼。

遇阻，不畏难。

因为，你不是一个人。

 

胼手胝足的战友们，带领着你一路越过重重山野，在一次又一次崩溃中重生，在繁复糟心的难题面前磨练出强大的耐心，收获了从容与坚定。

 

长大最大的好，就是无论你遇到什么糟糕的事，都不怕了。

因为你知道，风雨再大，扛过去，就会有彩虹。

现在我给不了你年薪100万

但我愿给你千万未来

 

一个能为公司持续创造高价值的员工，全天下的老板都抢着主动给你加薪

 

我们正在做的事业，是一个20万亿美元的大市场，这就是即将万物互联的时代，而软银的孙正义就算举债也要收购ARM公司，就是看好物联网的万亿级的市场规模。《京博士之家》中小企业智能产品销售服务平台将从产品、技术、研发、外观设计、策划、销售、品牌推广等一系列的服务为全球的中小企业及消费者服务，打造全球最大的物联网智能产品研发与销售服务平台。

 

除了智能家居与即将要启动的《京博士之家》，我们还有很多很多的慢工细活重要不紧急，媒体要耕耘，品牌要孵化，海外市场要拓展，好内容要沉淀，好用户要运营......

 

京博士将在深圳建立产品研发中心与工业品外观设计中心，在东莞建立品牌运营中心、产品制造中心与产品检验检测中心，在北京、上海与深圳建立体验中心与新产品发布中心，目的是要建成集研发、设计、检验检测、品牌营销、认证服务等于一体的服务公司，拥有自己强大核心竞争优势的综合性的创新型智能科技企业。

 

我们有全世界最大市场的事业机会，现诚邀各国事业合伙人，精彩未来邀您共享！

 

我们和绝大多数逐利的公司不同，我们之所以现在还做的那么艰苦，是因为我终于愿意思考商业变现，并不是出于对成功的渴望，而是责任感。

 

一家赚不到钱的公司，是对团队的不负责任。

是的，实现理想很重要，但这是你的理想。

你不能自私到，让所有人抛弃一切为你一个人的理想买单。

我对你们的好，不是请客吃饭

是带你们打胜仗。

 

现在

我们京博士有以下事业部负责人虚位以待：

智能锁事业部

智能晾衣机事业部

智能家居事业部

电商事业部

外贸事业部

品牌营运部

新媒体事业部

产品研发事业部

工业品设计事业部

《京博士之家》销售服务平台

 

我们希望你是一个有创业精神、有责任心、抗压能力强和互联网思维的合伙人，非常欢迎想获得股权、期权的男神及女神们加入京博士团队！如果你也和我们一样，那么举双手欢迎你加入京博士的创业团队！

我永远不会忘记我在每一次人生低谷的时候，你们给过我的温暖和希望。

 

不怕死的把简历砸过来：

dpoo517@163.com

 

虚位以待

 

我已经很久没有亲自带人了，我的经理们，你们很快就会变成各事业部的顶梁柱与事业部出色的CEO…

 

只要你不怕疼

 

京博士会许给你一个美好的未来

 

 

我会在

一直都在

 

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